《天能》第二章——企业愿景

来源:资质    发布时间:2024-03-30 19:24:50   阅读量:1

  天能坚持通过高尚的社会责任立德,以高度的使命感推动企业与环境、社会的和谐发展,创造可持续价值,成长为对社会卓有贡献的企业。

  天能坚持通过卓越的产品和服务立业,以大国工匠的精神不停地改进革新产品和服务,成长为行业内最有价值、最让人信服的企业;

  天能坚持通过优秀的企业文化立言,为员工提供一流的工作环境和发展平台,成长为员工心目中的最佳雇主。

  质量高:是指产品和服务能更好满足人民日渐增长的美好生活需要的高水平质量的发展,是体现创新、协调、绿色、开发、共享发展理念的高水平质量的发展,也是生产要素投入少、资源配置效率高、资源环境成本低、经济社会生态效益好的高质量发展。

  价值优:是指净利润、投资回报率、业务收入、品牌价值等只要价值指标达到世界同行企业的先进水平。

  作为企业,我们要以产业报国为己任,尊重客户、善待员工、回报股东、回馈社会;作为员工,我们要主动履责,勇于担责,把对企业负责、对自己负责、对家庭负责作为日常行为准则,认证履行应尽的责任和义务,实现员工与企业一同发展、企业与社会共同进步。

  天能身处极富成长性的能源产业,唯一不变的就是变化本身。能源技术日新月异、客户的真实需求千变万化、市场之间的竞争日趋激烈……无论外界风云如何变幻,我们永葆创新精神不变,与时俱进、开拓进取、敢为人先,以思想、体制、机制、管理、技术、产品、服务、知识的全面创新推动企业的永续发展。

  只有奋斗者才是天能的真正财富。天能鼓励员工脚踏实地,持续奋斗,创造价值。天能积极为奋斗者赋能,构建向奋斗者倾斜的评价机制和激励机制,旗帜鲜明地激励高绩效团队和个人,坚持选拔和任用具有奋斗精神的人才,按照奋斗者所创造的实际价值、贡献大小实行差异化分配。

  所有的天能人,只有先帮企业生产效益,让企业获取收益,自身才能分享利益,自身才能分享利益。任何组织与个人的物质和精神回报都来自于员工为企业所创造的价值和业绩,对企业做出的贡献越大,员工所获得的利益回报就越大。各级管理者都要把企业价值最大化放在第一位,带领员工持续奋斗,奋斗越多,贡献越多,分享的回报也就越多。




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